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CONVICCIONES EN PSICOLOGIA
LISTA VERDE
Proponemos
-Una APBA de puertas abiertas
-Atenta a las necesidades laborales,
gremiales y profesionales
-Que brinde una formación de nivel, no
solo útil al colectivo sino atenta alas necesidades de la comunidad a la que
pertenecemos
-Desarrollando una verdadera estructura
de investigación en nuestras áreas especificas
-Convirtiendo la reflexión ética en un
problema central de la entidad
-Atendiendo también a las necesidades e
inquietudes personales y artísticas de cada socio y cada colega.
1- UNA APBA DE
PUERTAS ABIERTAS
Para
recuperar la historia de todas y todos aquellos colegas que alguna vez pasaron
por la entidad, proponemos:
ANMISTIA
GENERAL de socios titulares y adherentes, con mas de dos años de deuda con la
entidad y que deseen reincorporarse a APBA.
-recuperación
de número de socio
-inmediata
recuperación inmediata de sus derechos societarios (gremiales, políticos y
otros beneficios)
-con
pago de la cuota del mes en curso y adhesión a débito automático.
La
amnistía general de socios implica una reforma del estatuto mediante
Asamblea a la que serán convocados a todos a participar.
Seguimos
invitando a los nuevos colegas a compartir nuestros destinos comunes.
SIMPLIFICACION
de los tramites de ingreso: con la sola presentación de titulo habilitante o
matricula.
Desaparición
paulatina del la llamada “cuota 13” que se cobra desde hace unos años para
solventar la situación económica de la entidad y no aumentar excesivamente la
cuota.
-APBA
abierta todo el año, respetando los derechos de los trabajadores, pero turnando
las vacaciones estivales para que SIEMPRE APBA ESTE ABIERTA.
2- ATENTA A LAS
NECESIDADES LABORALES, GREMIALES Y PROFESIONALES
-Creación de un a dirección específicamente
dedicada a los colegas de obras sociales, dependiente de la secretaria de
Asuntos Profesionales.
-La misma propuesta pero dirigida a
las universidades donde se cursa nuestra carrera.
-Reclamo de una equiparación de los
honorarios profesionales de los peritos judiciales psicólogos, a la altura de
los médicos.
-Reclamo por los honorarios de los
colegas en prepagas. Proponer un reajuste de los mismos de acuerdo a las alzas
que se le hagan a los usuarios. Podríamos aquí confluir con médicos y otros profesionales.
- DEFENSA de la Ley Nacional de Salud
Mental (26657) y de la CABA (448).
-UNIDAD con otros colegas (Asoc.
Psicólogos del Gobierno de la CABA) y otras entidades en la defensa de estos
objetivos.
3- BRINDAR
FORMACION DE NIVEL Y NO SOLO UTIL AL COLECTIVO, SINO ATENTA A LAS NECESIDADES
DE LA COMUNIDAD A LA
QUE PERTENECEMOS
-Desarrollo de cursos de formación
GRATUITOS dirigidos a los colegas de 1 a 5 años de egresados, sobre temas de su
interés (por ej: distintos aspectos de la clínica). Sin obligación de
asociarse.
-Facilitar nuestro local, en horarios
y días especificados para cursos de formación que por distintas razones no se
puedan brindar en entidades públicas.
-Presentaciones periódicas sobre
temas de interés al profesional sobre todo en el aspecto científico, invitando
a las distintas orientaciones que presenten y hagan conocer sus puntos de
vista.
- Reformulación) del área de
supervisión tanto individual como institucional. Las supervisiones a
instituciones públicas deben ser gratuitas.
4- DESARROLLO DE
UNA VERDADERA ESTRUCTURA DE INVESTIGACION EN AREAS ESPECÍFICAS.
- Creación y remodelación de los
Departamentos ya existentes o por crearse, buscando lograr que se conviertan en
verdaderos centros de investigación, con propuestas serias y atractivas, que
atraigan la posibilidad de subvenciones económicas, que faciliten las tareas y
nos libren de restricciones a la hora de planificar.
Aquí se trata de conjugar los
intereses del colectivo profesional (formación) con los intereses de la
comunidad (información y orientación).
Los temas prioritarios:
-Consumos problemáticos
-Medicalización de la niñez. Formar al
profesional, informar a padres y maestros. Este tema nos afecta profundamente
no solo por el universo involucrado (los niños), sino porque su progresivo
avance significa la extinción de nuestro modo profesional de intervención.
-Abuso sexual sobre la
niñez.
-Abuso y violencia sobre
la mujer.
-Situación de la tercera
edad.
Relanzar la Gaceta
Psicológica como órgano periódico que contenga
los temas de interés gremial, científico, profesional, etc.
5- CONVERTIR EL
TEMA DE LA ETICA EN UN
TEMA DE TODA LA ENTIDAD.
-Existe un tribunal de ética para
casos específicos, pero la propuesta es crear un foro sobre el tema, abierto a
todos los interesados, y que el tema de los distintos aspectos de la ética sean
tema permanente de debate.
-Sostener firmemente las banderas de
VERDAD, JUSTICIA y MEMORIA. También como terreno de la reflexión ética en acto.
-Reafirmar nuestro compromiso por la
memoria de BEATRIZ PEROSIO. El año 2018
habrán pasado 40 años de sus detención-desaparición y debemos convertir ese año
en el año Beatriz Perosio, no solo desde la denuncia y el recuerdo, sino
desde la creación desde nuestros instrumentos específicos.
-NO A CUALQUIER FORMA DE
NEGACIONISMO.
-LIBERTAD A MILAGRO SALA
6- DESARROLLO DE
AREAS DE RECREACIÓN, ESPARCIMIENTO Y CULTURA QUE AYUDEN A NUESTRO MUTUO
ACERCAMIENTO Y CONSOLIDACIÓN COMO ENTIDAD.
Esta es la nuestra PROPUESTA.
POR
UNA APBA QUE SEA LA CASA
DE
TODAS Y TODOS LOS PSICOLOGAS/OS DE LA CABA
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